第145章 制度开始反咬制定者

第145章

制度开始反咬制定者

凌晨一点四十七分。

顾行第一次在公司楼下停下脚步,没有立刻进电梯。

风很冷。

冷到她意识到——

自己已经很久没有认真感受过“下班”这件事。

从制度启动那天起,她的时间就不再属于个人。

它属于规则,属于流程,属于所有被卷入其中的人。

手机在口袋里震了一下。

不是匿名账号。

是战略机制组的内部群。

【人力总监】:

“各位,今晚更新一条情况。”

【人力总监】:

“已有三个部门正式提交

《制度适配困难反馈》。”

顾行盯着那行字,没回。

她知道这一天迟早会来。

制度一旦开始生效,

第一个被触发的从来不是秩序,

而是——不适应。

她进了电梯。

一、第一轮反噬不是来自敌人,而是“中立者”

22 楼,灯还亮着。

会议室里坐着的,不是业务三部的人。

反而是——

之前站在顾行这边,投过赞成票的几个中层负责人。

运营线的。

技术支持线的。

数据平台的。

这些人,没有一个是她的对手。

但此刻,每个人的脸色都不轻松。

运营负责人先开口:

“顾行,我们不是反对制度。”

“但现在的情况是——

流程变慢了。”

顾行点头:

“具体慢在哪?”

“审批。”

“记录。”

“回溯。”

“以前一个策略改动,半小时能推。”

“现在要两小时,甚至更久。”

技术支持的人补了一句:

“系统没问题,是人。”

“大家开始害怕留下记录。”

“怕写错理由,怕被追溯。”

会议室里安静了一秒。

这才是真正危险的信号。

不是对抗。

是——

恐惧。

顾行没有立刻回应。

她知道,如果此刻她说一句“这是阵痛”,

这场会就结束了。

但制度也会开始走向形式化。

她抬起头,说了一句:

“你们觉得——

现在慢,是因为制度本身,

还是因为大家还在用旧习惯应对新规则?”

这句话一出,几个人都愣住了。

技术支持的人皱眉:

“什么意思?”

顾行很平静:

“以前不写理由,不是不需要理由。”

“是理由藏在聊天记录里,藏在默契里,藏在‘你懂的’里。”

“现在把它们搬到台面上,

自然会慢。”

她停了一下,加了一句:

“但慢,不等于错。”

二、制度的第二层代价:你必须接受“被所有人审视”

会议并没有立刻结束。

反而变得更沉重。

因为有人问出了真正的问题:

“顾行,那你想过没有——”

“如果制度真的全面铺开,

第一个被放到显微镜下的人,会是谁?”

没有人说答案。

但所有人都看向她。

顾行点头:

“我。”

“包括我自己。”

她语气平稳,没有任何煽情:

“制度一旦成立,

它就不再保护提出者。”

“它只保护规则本身。”

“我接受被审视,

也接受被否决。”

这句话,让原本有些摇摆的人沉默了。

因为他们意识到:

她不是在为自己争权力。

她是在把自己也放进制度里。

三、真正的反击,正在从“规则漏洞”切入

会议结束后,顾行没有回工位。

她去了系统后台。

不是看数据。

而是看——

被频繁调用、却没有明显异常的模块。

制度反噬从来不是正面冲撞。

而是从缝隙里渗透。

她很快发现一个异常点:

“临时授权使用次数,

在过去 72 小时内,上升了 43%。”

这不是巧合。

这是有人在绕。

绕开主流程,

用“临时授权”规避完整记录。

合法。

合规。

但明显违背制度初衷。

顾行盯着那条曲线,轻轻吐了一口气。

“来了。”

这不是业务三部。

这是——

制度被“聪明人”消化后的第一种变形。

四、匿名账号再次出现,这次没有警告,只有一句话

手机亮了一下。

【匿名】:

“你开始感受到制度的重量了。”

顾行回了一句:

“你早就知道?”

对方很快回复:

“所有真正的制度,

都会先伤到制定者。”

“否则,它活不久。”

顾行盯着那句话,没有继续追问。

因为她已经明白了。

接下来这段路,

不是和敌人打。

而是——

和现实、人性、效率本身打。

五、章节收束:真正的考验不是能不能推进,而是能不能承受

凌晨三点。

顾行在文档里新增了一行标题:

《临时授权使用边界(草案)》

她没有提交。

只是保存。

因为她知道——

下一步不是继续加规则。

而是要学会:

在不完美中,让制度活下去。

灯光下,她的影子被拉得很长。

制度已经启动。

现在,轮到它开始反咬她了。

第145章 完

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