和忙着认识公司核心圈子的王一笛不同，楼下的陈锦年则在毫无目的的闲逛。

大半年没来公司，他已经记不清各部门的办公区，更不知道原先的部门，在完成组织结构调整后，更换上了什么样的新名字。

所以他只能一边闲逛，一边留意着悬挂在吊顶下的事业部牌子，将牌子上的部门名称与他记忆里的部门名称进行对比归类。

就这样边走边看，来到一片新的办公区。

他习惯性的抬起头，看向轻钢龙骨吊顶下方悬挂的事业部牌子。

突然，一声清亮的呼喊引起了他的注意。

“老大！”

他循声望去，定睛一看，发现是杜悦琳正在兴奋的朝他招手。

“不对吧，开发布会的时候，你不还在人力部门吗？什么时候又给你调到新部门了？”

陈锦年走过去，有些好奇的问了一句。

结果杜悦琳伸出手，指了指前方的那间玻璃隔断办公室。

“我没有调部门，这里就是人力部，那间办公室就是给你留的。”

“啥？”

陈锦年诧异的后退半步，环视左右，发现周围的其他员工，确实都是老面孔，是他还在人力部时认识的那些人，接着，他再次抬起头，看向悬挂在工位上方的部门牌，只见上面赫然写着一行字——“组织生态发展中心”。

“你别告诉我，现在人力部改成这个名字了。”

“嗯嗯。”

杜悦琳如小鸡啄米似的用力点头，周围的其他人也纷纷附和。

“这是什么时候改的。”

“夏天，发布会结束以后就改了，而且不止改了名字，相应的职务也都改了，原来的部门经理统一改成总监和高级总监，事业部经理改成事业群Vp。”

“那你们的职位呢？”

“中层以下岗位取消分级，原来的组长和主管调成平级，统一改成负责人，然后工资也给改了，中层以下的升职不涨工资，升级才涨工资，从t3到t9一共七个等级，谁晋升到t9，谁就能晋升到总监，然后在按照总监的序列继续升级涨工资。”

听完杜悦琳的解释，陈锦年感到一阵头疼。

不用想，这肯定是目前比较流行的互联网公司的层级划分模式，每家都会整出一条特殊的层级路线，生怕别人能在第一时间分清楚title对应的层级。

在用手按了按额头以后，他继续说道：“万梓宁和我说，我的办公室还在原位置，那这间办公室是从哪来的。”

“原来的办公室确实还在，只不过那一间已经改成合规治理中心的办公室了，不是我们中心的办公室。”

“你是说，公司给我留了两间办公室？”

陈锦年看杜悦琳旁边的工位没人坐，便直接拉来办公椅，坐下聊天。

“确实是两间，按照公司发的层级图，你身上挂着两个高级职务，一个是组织生态的高级总监，一个合规治理中心的Vp，在公司和万总是平级的，不论哪一个，按照最新的规定，都要设一个单独隔断的办公区。”

“给我挂副总裁的职务，有病吧，我哪有空来公司的。”

虽说Vp这个高级职务让互联网公司给用烂了，导致Vp遍地走，副总多如狗，含金量被严重稀释，但纪元既然把Vp放在高级总监之上，就说明是借用的外企层级，要严格规范Vp的数量。

所以陈锦年才会感觉这职务给的，和开玩笑一样。

“就是因为您不来公司，这才让您挂的Vp。”

坐在杜悦琳对面的熊家善微微起身，小声道破其中的玄机。

“合规治理中心，在咱们公司就是负责查报销、查违规、查贪腐、查流程的，是典型的恶人岗，干的全是得罪人的活儿，如果只放一个总监去干活，用不了多久，就要被其他人排挤走，所以必须找一个关系硬，不经常来公司当名义上的一把手，嘿嘿，翻遍整个公司，就没有比您更合适的了。”

“还有还有——”杜悦琳不等熊家善说完，就急忙补充。

“把合规治理中心的一把手从总监级别提升到Vp级别还有一个额外好处，就是整个合规中心下面是空缺的，只有干活的负责人，没有抗雷的二把手，如果负责人能做出成绩，就能在很短的时间内从t3晋升到t9，然后调到其他中心和事业群里做总监。”

陈锦年在他的公司里也有类似于合规治理中心的部门，所以他立刻意识到，优化调整后的合规中心，在本质上就是他的综合秘书处。

只不过他的秘书处，是直接让刘婷婷管理的。

而纪元科技的合规中心，则是让关系户来隔离矛盾。

本质上都是一样的。

想到这，他摸了摸下巴，看向杜悦琳。

“你现在是几级。”

“t5。”

杜悦琳弱弱的说道。

其实t5在公司里算是比较高的级别了。

t1和t2是实习生和储备人才，只要转正，就能升到t3，然后在岗位上继续干一年，就能自动升到t4。

从t4到t5，就是公司内部的分水岭，在往上升，就是一步一个坎，只有表现出色的，工作时间超过特别长的，才能在定级的时候定到t5。

只不过杜悦琳的t5，水分比较大，纯粹是因为她帮陈锦年干过私活，和陈锦年的关系也不错，所以在定级的时候才被抬了一手，给定到的t5，要是严格按照规定，她也就是t4，没有两三年的时间，是不可能升到t5的。

“t5，不高啊，要不我把你调到合规部。”

陈锦年的提议立刻遭到杜悦琳的强烈拒绝。

“不不不，我不去，我不是那块料。”

“你怕什么，好歹我是名义上的一把手，权力还是有的，而且不止是你，你们有谁想去，我也可以帮帮忙。”

此言一出，其他人的反应和杜悦琳一模一样，全在疯狂摇头。

“老大，你可别害我们，合规治理中心就是公司留的后门，只要愿意搏一搏的，不在乎得罪人，想往上爬的，都可以参加合规治理中心的内部选拔，但同样的，这个部门也不是一般人能待的，压力大、指标重、疯狂内卷，都快成公司里的恶狼部门了，逮到谁都要咬两口。”

杜悦琳一副心有余悸的模样。

现在的合规部，早就不是原来的养老部门了，里面的人，一个比一个狠，光是高级总监级别的高管就被咬下来好几位，要不然，他们部门内的晋升速度也不会那么快。