第51章 角色选拔风云

苏墨把系统终端合上,屏幕暗下去的瞬间,她听见办公室外走廊的脚步声由远及近。陈舟推门进来,手里拿着一叠文件,身后跟着导演林哲。

“资料都准备好了。”陈舟把文件放在桌上,“选角团队已经联系了第一批候选人,明天开始面试。”

林哲点头:“时间紧,得尽快定下主要角色。尤其是凌澈,这个角色太关键。”

苏墨没说话,打开电脑,调出《星骸建筑师》的人物设定文档。光标停在“凌澈”那一栏,她点了播放键,一段录音响起——这是她自己录的角色独白,声音冷静,语速平稳。

“克制、理性、负重前行。”她说,“这不是一个英雄式的人物。他不是为了拯救世界而行动,而是因为别无选择。”

林哲皱眉:“这些特质很难通过外形判断。现在市场更认流量,我们如果不用一线艺人,平台可能不会给资源。”

“那我们就换平台。”苏墨直接说,“我可以接受讨论人选,但不能接受妥协角色本质。凌澈要是变成热血偶像,这部剧就废了。”

陈舟看了眼两人,开口:“不如先定个筛选标准?既不让导演为难,也能守住核心。”

苏墨点头,在屏幕上新建了一个表格。

“三维度。”她说,“第一,外形贴合度,不一定要帅,但要符合角色气质;第二,表演理解力,能不能读懂剧本里的潜台词;第三,公众形象适配性,有没有黑历史或者负面标签。”

林哲盯着屏幕看了几秒,慢慢点头:“可以。至少比‘谁粉丝多就用谁’强。”

“那就这么定了。”苏墨关掉表格,“明天开始面试,我和你们一起看。”

第二天上午九点,试镜室准备完毕。一面墙是监视屏,另一侧是观察区。苏墨坐在中间,陈舟在右,林哲在左。

第一位进来的演员叫周扬,最近一部偶像剧刚播完,人气正高。他穿着潮牌外套,进门时经纪人紧跟在后。

“我们有个请求。”经纪人在试镜开始前说,“能不能调整一下凌澈的性格线?比如让他前期更阳光一点,后期再转变?这样观众更容易代入。”

苏墨摇头:“不行。”

“这只是建议……”

“这不是建议的问题。”苏墨打断,“这是我们作品的基本设定。如果你觉得不合适,现在退出还来得及。”

经纪人脸色变了,周扬本人倒是笑了笑:“没事,我试试看。”

试镜开始。剧本片段是凌澈发现生态舱内人类骨架后的沉默反应。要求是全程无台词,仅靠表情和动作表现情绪。

周扬站定,看了眼镜头,深呼吸,然后低头,皱眉,手微微发抖,最后抬头望向远处,眼神悲壮。

演完后,他问:“怎么样?”

林哲犹豫了一下:“情绪到位,但……有点太满了。凌澈不会这么外放。”

周扬笑:“观众喜欢看得懂的情绪。收着演,他们会觉得你不在状态。”

苏墨按下暂停键,对工作人员说:“下一个。”

经纪人站起来:“你们至少该给反馈吧?”

“反馈就是,不合适。”苏墨看着他,“《星骸建筑师》不需要为任何人改世界观。请出去时关门。”

门关上后,陈舟低声说:“这个人背后公司不小,可能会有舆论压力。”

“随他们。”苏墨翻过一页记录表,“下一个是谁?”

第二位演员叫许峰,三十岁出头,演过几部现实题材剧,拿过一次新人奖,但没爆红。他进来时只带了一个包,自我介绍也简单。

“我读过小说,特别喜欢第十三章,凌澈放弃返回地球那段。他不是不想回去,是他知道回去也没意义了。”

苏墨点头:“开始吧。”

同样的片段。许峰站在原地,手指轻轻碰了下扫描仪边缘,目光落在骨架上,停顿两秒,没有表情变化。然后他蹲下,伸手触碰植物根系,动作缓慢,像是在确认某种事实。最后他站起身,转身离开,背影看不出情绪,但脚步很稳。

演完,没人说话。

林哲轻声说:“这……才是凌澈。”

苏墨记下一句话:“能理解角色背后的逻辑,而非仅仅模仿情绪。”

许峰走后,陈舟说:“他的数据不行,微博转发量平均不到五百。”

“但他懂这个故事。”苏墨说,“我们现在缺的不是流量,是真正理解它的人。”

林哲叹了口气:“问题是,平台要的是确定性。我们要是全用这种‘潜力股’,宣发预算可能直接砍半。”

“那就少宣传。”苏墨说,“等剧出来,自然会有人看。”

“可资本方已经在问进度了。”陈舟提醒,“高明远那边动静不小,据说在筹备一个类似题材。”

苏墨抬眼:“让他们做。我们只要做对的事,就不怕竞争。”

会议重新开始。三人围在桌前,汇总上午的面试情况。

林哲摊开名单:“目前来看,要么是有流量没理解,要么是有演技没号召力。照这个节奏,选角周期至少一个月。”

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