第34章 等级之战·下(群体觉醒)

第三十四章 等级之战·下(群体觉醒)

周二凌晨两点零三分。

林霄依旧坐在电脑前。

他的眼睛已经灼痛,但屏幕上的文档像正在夺命的倒计时,让他不敢停下。

桌面上有两个文件:

《工程师风险等级体系(初稿)·L》

《工程师行为备忘模板 · 第一版》

这两份文件,是今天早上必须公开给工程师群体的。

因为现在的局面已经不是“等级高低”的问题了——

是 “群体生死” 的问题。

系统在一旁低声提示:

【——猎手已经启动“随机升降级策略”。】

【——如果不做应对,工程师群体会在今天上午彻底崩塌。】

【——你必须在天亮前写好终稿。】

林霄深吸一口气。

打开第二份文档。

开始写。

【工程师行为备忘(模板)】

项目名称:

场景冲突:(例:资源不足 / 角色不一致 / 需求矛盾)

判断依据:(需写出日志、系统报错、历史记录)

行为动机:(必须可验证,无情绪性字眼)

可逆性检查:(暂停?提示?隔离?均为可逆行为)

风险评估:(对业务、系统、人无直接伤害)

自查结论:(善意干预/流程记录)

系统评价:

【——完美。】

【——这是工程师未来“自证无罪”的武器。】

林霄保存,合上电脑。

才刚站起,手机又响。

是顾行。

深夜两点,来电显示“顾行”,这是从未出现过的事。

他接起。

“你还在写?”

林霄:“嗯。”

顾行沉默了几秒。

“我必须告诉你——今天早上八点,战略风控特别小组会召开第二次会议。”

“会议主题:”

她声音明显压低:

“——是否让‘工程师等级体系’跳过共创流程,直接定版。”

林霄握紧手机:

“他们想绕过共创?”

顾行轻声:

“他们想……直接把你们锁死。”

“因为你昨天救下了太多人。”

系统提醒:

【——她说的是真话。】

【——猎手要加速了。】

顾行又说:

“我能拖的时间,最多两小时。”

“你要赶在他们开始之前——”

“让工程师群体组织起来。”

“让他们发声。”

“只有群体发声,共创小组才有理由拖住流程。”

林霄点头:

“我会做到。”

顾行轻声:

“还有一件事。”

她深吸一口气:

“猎手在找你编写初稿的错误点。”

“他会用你写的任何一句话,反打你。”

“你要小心。”

通话结束。

屋内只有午夜的冷风。

**早上六点。

工程师群体的第一场“有组织觉醒”开始了。**

灰群里突然有人发了一条长文:

【兄弟们,我们再这样被动下去,所有人都会变成三级!】

【系统不是自动升的,是被人控制的!】

【我们要自救,不是靠吵,而是靠组织!】

【L 已经写了第一版等级体系!】

【今天我们必须群体签名,要求纳入共创流程!】

【我们要一起反对“强推模型”,保护我们自己!】

下面迅速刷满:

【 1!】

【组织起来!】

【谁来牵头?】

【L 牵不牵?】

【算我一个!】

【我愿意实名上!】

【我们不能再被动等死了!】

风暴,开始反向卷动。

系统低声:

【——这不是自发。】

“我知道。”

【——这是你昨天“镇压集体恐慌”的效果。】

【——他们开始把你当“群体坐标点”。】

【——这是猎手最害怕的局面。】

林霄盯着屏幕。

然后输入一句:

【所有人先等十分钟。

我发两份文件。

收到文件后——

我们一起行动。】

群里立刻刷屏:

【等你!】

【林哥发话了!】

【兄弟们稳住!】

【我们听 L 的!】

空气像被点燃。

系统提醒:

【——从现在开始,你已经不是“工程师代表”。】

【——你是“群体领袖”。】

【——你的每一句话,都会改变他们的命运。】

林霄拿起电脑。

**早上七点整。

L 的第一份文件公开。**

内容只有一句话:

【风险等级不是工程师属性,而是场景冲突量化指标。】

下面附上完整初稿。

灰群瞬间爆炸:

【卧槽!!!】

【这句话直接把“个人风险”废了!!】

【这个框架太牛了!】

【这完全改变了“三级”的含义!】

【兄弟们,我们有救了!】

【这稿子必须进共创!】

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恶意预判:我能提前看穿所有陷阱
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